Арбитражный суд Хабаровского края объявляет конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - заместитель руководителя секретариата председателя суда
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
для замещения вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы:
- заместитель руководителя секретариата председателя суда
Квалификационные требования:
-высшее юридическое образование;
-стаж работы по юридической специальности не менее 5-ти лет или стаж государственной службы не менее 4-х лет.
Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приём документов (первый этап конкурса) осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления, последний день приёма документов – 21 мая 2015 года. Приём документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленина, 37, отдел государственной службы и кадров, кабинеты 105 и 106, с 9-00 до 18-00 (в пятницу с 9-00 до 16-45), кроме выходных и праздничных дней, обеденный перерыв с 13-00 до 13-45, телефон 8 (4212) 91-08-23, 91-08-90, 91-08-59. Предполагаемая дата проведения конкурса (второй этап конкурса) – 8 июня 2015 года в 14 часов 30 минут, кабинет 415. Конкурс проводится в виде конкурса документов и личного собеседования.
Перечень документов, подлежащих представлению:
-личное заявление;
-собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р) с фотографией;
-копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
1.копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;
2.копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-копия документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу - заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
-копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-справка о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 и от 2 апреля 2013 года № 310).
Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, не соблюдение квалификационных требований являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
30 апреля 2015 года
Опубликовано: 30.04.2015 08:56 Обновлено: 18.04.2023 09:54