Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантных должностей федеральной
государственной гражданской службы:
1. Ведущий специалист 3 разряда отдела информатизации и связи
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела информатизации и связи;
- не менее 2-х лет стажа государственной службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.
2. Старший специалист 1 разряда отдела информатизации и связи
Квалификационные требования:
- среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела информатизации и связи;
Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления, последний день приёма документов – 23 марта 2016 года. Приём документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленина, 37, отдел государственной службы и кадров, каб. 106,с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45, кроме выходных и праздничных дней, телефон 8 (4212) 91-08-90, 91-08-59. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 апреля 2016 года в 14 часов 30 минут, каб. 415. Конкурс проводится в виде конкурса документов и личного собеседования.
Перечень документов, подлежащих представлению:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р) с фотографией;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
1.копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;
2.копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу – заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-справка о своих доходах, расходов, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460) за 2015 год.
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
-копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
3 марта 2016 года
Опубликовано: 03.03.2016 03:44 Обновлено: 18.04.2023 09:54