Конкурс на включение в кадровый резерв
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы:
- старший специалист 1 разряда отдела государственной службы и кадров
Квалификационные требования: среднее профессиональное юридическое образование или среднее профессиональное экономическое (управленческое) образование.
Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления, последний день приёма документов – 7 июня 2012 года. Приём документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленина, 37, отдел государственной службы и кадров, каб. 105, 106, с 9-00 до 18-00, кроме выходных и праздничных дней, телефон 8 (4212) 91-08-23, 91-08-90. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 июня 2012 года в 15 часов, каб. 811. Конкурс проводится в виде конкурса документов и личного собеседования.
Перечень документов, подлежащих представлению:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
1.копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;
2.копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
18 мая 2012 года
Опубликовано: 18.05.2012 02:53 Обновлено: 18.04.2023 09:53