Конкурс

АРБИТРАЖНЫЙ  СУД  ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ОБЪЯВЛЯЕТ  КОНКУРС

Конкурс для замещения вакантной должности федеральной

государственной гражданской службы:

- главный специалист секретариата председателя суда (пресс-служба)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности  «Юриспруденция», «Журналистика», «Связи с общественностью».

- старший специалист 1 разряда финансово-экономического отдела

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Государственный бюджет», «Экономика и бухгалтерский учёт» и другим,  соответствующим направлению деятельности отдела.

Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления, последний день приёма документов – 13 мая 2013 года. Приём документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленина, 37, отдел государственной службы и кадров, каб. 105, 106,  с 9-00 до 18-00, кроме выходных и праздничных дней, телефон 8 (4212) 97-08-23, 97-08-90. Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 мая 2013 года в 14 часов 30 минут, каб. 415. Конкурс проводится в виде конкурса документов и личного собеседования.

Перечень документов, подлежащих представлению:

-личное заявление;

-собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р) с фотографией;

-копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

1.копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;

2.копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

-копию страхового свидетельства обязательного
пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке на учет в
налоговом органе по месту жительства на территории Российской
Федерации;

-справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа  гражданину в их приёме.

23 апреля 2013 года

Опубликовано: 23.04.2013 03:20 Обновлено: 18.04.2023 09:54